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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10923/20659
Tipo: Article
Título: Organizational learning culture in industry 4.0: relationships with work engagement and turnover intention
Autor(es): URRUTIA PEREIRA, GIOVANA
Wagner de Lara Machado
ZIEBELL DE OLIVEIRA, MANOELA
En: Human Resource Development International
Fecha de Publicación: 2021
Volumen: x
Número: x
Primera página: 1
Última página: 21
URI: https://hdl.handle.net/10923/20659
DOI: DOI:10.1080/13678868.2021.1976020
ISSN: 1469-8374
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