Utilize este identificador para citar ou criar um atalho para este documento: https://hdl.handle.net/10923/20639
Tipo: Article
Título: Why work-family conflict can drive your executives away?
Autor(es): Ana Cláudia Braun
Wagner de Lara Machado
Alexsandro Luiz de Andrade
Manoela Ziebell de Oliveira
In: REVISTA DE PSICOLOGÍA (LIMA)
Data de Publicação: 2019
Volume: 37
Número: 1
Página Inicial: 251
Página Final: 278
Palavras-chave: work-family conflict
workaholism
work engagement
turnover intentions
organizational outcomes
URI: https://hdl.handle.net/10923/20639
ISSN: 0254-9247
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