A importância da governança corporativa para a longevidade das empresas familiares = The importance of corporate governance for the longevity of family businesses

Abstract

A presente pesquisa teve como principal objetivo o estudo da governança corporativa para as empresas familiares. Para isso, foram explorados os conceitos de governança, sua evolução histórica e os fundamentos para que ela seja efetiva. O estudo apresentou uma análise sobre os resultados que a governança proporciona, destacando sua relação direta com a longevidade e sucesso dos empreendimentos. Ficou evidente que a implementação da governança pode resultar em um aumento de confiança perante o mercado, pelo fato da empresa se tornar mais ética e transparente. Por fim, foram abordados os benefícios que a governança promove, pois quando implementada de forma adequada, tem o potencial de trazer uma série de bons resultados para as empresas familiares, como é o caso da melhoria de gestão e a redução de conflitos internos. A metodologia utilizada no trabalho consistiu em revisões bibliográficas e análise da legislação. Após o estudo, verificou-se que a não adesão a um sistema de governança pode levar a uma diminuição dos resultados positivos para as empresas, aumentando o risco de irregularidades e dificultando o acesso a recursos financeiros e o seu sucesso no longo prazo.

The primary aim objective of the present research was to study corporate governance in family business. This involved exploring the concepts of governance, its historical evolution, and the foundations for its effectiveness. The study included an analysis of the benefits that governance can provide, highlighting its direct relationship with the longevity and success of businesses. It was evident that implementing governance can increase market confidence, as the company becomes more ethical and transparent. Finally, the study discussed the advantages governance can bring when implemented correctly. It has the potential to yield significant improvements for family businesses, such as enhanced management and reduction of internal conflicts. The methodology employed in the research compromised bibliographic reviews and analysis of laws. After the study, it was found that non-adherence to a governance system can lead to a decrease in positive outcomes for companies, increasing the risk of irregularities and hindering access to financial resources and their long-term success.