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dc.contributor.authorFARINA, LARISSA SANFORD AYRES-
dc.contributor.authorRODRIGUES, GABRIEL DOS REIS-
dc.contributor.authorFAGUNDES, NATÁLIA KLUWE-
dc.contributor.authorCARAFINI, THAMIRES CASAROTTO-
dc.contributor.authorMOREIRA, LAISLA GABRIELE CONCEIÇÃO SOARES-
dc.contributor.authorWagner de Lara Machado-
dc.contributor.authorHUTZ, CLAUDIO SIMON-
dc.date.accessioned2021-12-22T14:09:02Z-
dc.date.available2021-12-22T14:09:02Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn2175-3431-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10923/20649-
dc.language.isopt_BR-
dc.relation.ispartofAVALIAÇÃO PSICOLÓGICA-
dc.rightsopenAccess-
dc.titleFlow e Engajamento no Trabalho: Associações com Recursos Individuais e Contexto Laboral-
dc.typeArticle-
dc.date.updated2021-12-22T14:09:01Z-
dc.identifier.doiDOI:10.15689/ap.2019.1804.18813.04-
dc.jtitleAVALIAÇÃO PSICOLÓGICA-
dc.volume18-
dc.issue04-
dc.spage362-
dc.epage371-
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