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dc.contributor.authorHelder Lima Gusso-
dc.contributor.authorAlexandre da Silva Alvarenga-
dc.contributor.authorPriscila Pereira Nunes-
dc.contributor.authorMaiana Farias Oliveira Nunes-
dc.contributor.authorGabriel Gomes de Luca-
dc.contributor.authorManoela Ziebell de Oliveira-
dc.date.accessioned2021-11-19T13:17:14Z-
dc.date.available2021-11-19T13:17:14Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1984-6657-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10923/19563-
dc.language.isopt_BR-
dc.relation.ispartofREVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO-
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectPsicologia Organizacional-
dc.subjectPsicologia organizacional e do trabalho-
dc.subjectCampo de atuação profissional-
dc.subjectPsicologia do Trabalho-
dc.subjectPerfil profissional-
dc.subjectformação profissional-
dc.titlePsicologia Organizacional e do Trabalho no Sul do Brasil: Características dos profissionais, da atuação e dos contextos de trabalho-
dc.typeArticle-
dc.date.updated2021-11-19T13:17:13Z-
dc.identifier.doiDOI:10.17652/rpot/2019.3.16131-
dc.jtitleREVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO-
dc.volume31-
dc.issue4-
dc.spage702-
dc.epage717-
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