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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10923/16135
Tipo: Article
Título: Performance, Satisfaction and Intention to Remain in Organizations: Individual to Contextual Predictors
Autor(es): Manoela Ziebell de Oliveira
Jean Carlos Natividade
Rodrigo Soares de Assis
Nathalia Mambrini Sandoval Barbosa
En: Temas em Psicologia
Fecha de Publicación: 2019
Volumen: 27
Número: 2
Primera página: 549
Última página: 567
Palabras clave: competent performance
job satisfaction
job performance
turnover intention
URI: http://hdl.handle.net/10923/16135
DOI: DOI:10.9788/TP2019.2-18
ISSN: 2175-3652
Aparece en las colecciones:Artigo de Periódico

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