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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10923/16128
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dc.contributor.authorAna Cláudia Braun-
dc.contributor.authorBrenda Vierheller-
dc.contributor.authorManoela Ziebell de Oliveira-
dc.date.accessioned2019-11-12T14:39:48Z-
dc.date.available2019-11-12T14:39:48Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.issn1679-3390-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10923/16128-
dc.language.isopt_BR-
dc.relation.ispartofRevista Brasileira de Orientação Profissional-
dc.rightsopenAccess-
dc.subjecttrabalho-
dc.subjectexecutivos-
dc.subjectconflito-
dc.subjectfamília-
dc.subjectrevisão-
dc.titleConflito trabalho-família em executivos: uma revisão sistemática de 2009 a 2014-
dc.typeArticle-
dc.date.updated2019-11-12T14:39:48Z-
dc.jtitleRevista Brasileira de Orientação Profissional-
dc.volume17-
dc.issue1-
dc.spage19-
dc.epage30-
Appears in Collections:Artigo de Periódico

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