| Resumen: | O tema governança corporativa tem adquirido uma importância crescente, por ser bem difundida a hipótese de que a estrutura de governança corporativa gera mudanças significativas no modelo de gestão, no desempenho e no valor da empresa. Desta forma, este trabalho analisa se a estrutura de governança corporativa interfere no desempenho empresarial e na estratégia de negócio de empresas nacionais. Neste contexto, o objetivo da dissertação foi analisar a influência do processo de governança corporativa para o desempenho econômico em empresas de capital aberto no Brasil nos últimos cinco anos. A partir deste fato, procurou-se identificar os motivos que levam as empresas a optar pela governança corporativa. Tais fatores foram levantados dentro de uma revisão de literatura da nova economia institucional, analisando a teoria da agência, a teoria da firma, a teoria dos custos de transação, os direitos de propriedade, contratos e instituições e a teoria dos stakeholders. Em seqüência, foi caracterizada a governança corporativa no Brasil e no mundo e seus principais elementos de medição.Após, procedeu-se a uma a análise geral dos resultados de três estudos de caso referentes a empresas brasileiras de capital aberto, sendo que, para tanto, realizaram-se três entrevistas com stakeholders primários (ligados diretamente à gestão das empresas) e seis stakeholders secundários (provenientes do setor público, consultores e analistas do mercado financeiro). Os resultados obtidos, principalmente pela entrevistas realizadas, demonstram que a governança corporativa não apresenta uma correlação clara com o desempenho econômico das instituições. A mesma tem significativa importância nos itens de valorização no mercado financeiro, sucessão, profissionalização, fontes de financiamento mais acessíveis, aquisição de novos negócios e mudanças de estrutura de propriedade de capital.
The subject corporative governance has acquired an increasing importance, for well being spread out the hypothesis of that the structure of corporative governance generates significant changes in the model of management, performance and value of the company. In such a way, this work aimed at analyzing if the structure of corporative governance intervenes with the enterprise performance and with the strategy of Brazilin companies business. In this context, the objective of this dissertation was to analyze, in the last five years, the impact of the process of corporative governance for opened capital companies economic performance in Brazil. From this fact, it was looked for to identify the reasons that take the companies to opt for the corporative governance. These factors had been raised inside of a revision of literature of the New Institucional Economy, analyzing the Theory of the Agency, the Theory of the Firm, the Theory of the Costs of Transaction, the Rights of Property, Contracts and Institutions and the Theory of the Stakeholders. In sequence, the corporative governance in Brazil and the inworld, besides its main elements of measurement, were characterized. After, the general analysis of the results of three Brazilian companies of opened capital studies of case were carried through. So, there had been carried through three primary interviews with primary stakeholders (directly-linked with the management of the companies) and six secondary stakeholders (proceeding from the public sector, consulting and analysts of the financial market).The gotten results, mainly through the carried interviews, demonstrated that the corporative governance does not present a clear correlation with the economic performance of the companies. The same one has significant importance in the item of recovery in the financial market, succession, professionalization, accessible sources of financing, acquisition of new businesses and changes of structure of capital property. |
